თვით-დასაქმებული უცხოელები და 1 მაისის ვადა: რა ვიცით ახლა

სად ვართ ახლა

როცა თებერვალში ვწერდით 2026 წლის 1 მარტიდან ცვლილებებზე, ბევრი რამ ჯერ კიდევ ქაღალდზე იყო. მას შემდეგ ორი რამ შეიცვალა:

• ოფიციალური პორტალი labourmigration.moh.gov.ge ამოქმედდა (2026 წლის 1 მარტიდან).
• იმ თვით-დასაქმებული უცხოელებისთვის, რომლებიც 2026 წლის 1 მარტისთვის უკვე საქმიანობდნენ საქართველოში, იძულების მექანიზმი ამოქმედდა 2026 წლის 1 მაისიდან. ეს ვადა დადგა.

ეს მშვიდი, პრაქტიკული განახლებაა საქართველოში მცხოვრები უცხოელი ინდ. მეწარმეებისა და ფრილანსერებისთვის. ეს არ არის იურიდიული რჩევა. წესები და პროცედურები ჯერ კიდევ ზუსტდება სამინისტროს მიერ, იურისტები რეგულარულად აქვეყნებენ ახალ განმარტებებს. იმოქმედეთ მხოლოდ შემოწმების შემდეგ.

რას ნიშნავს „იძულების მექანიზმი 1 მაისიდან“

მუშაობის უფლების მოთხოვნა ქაღალდზე გაჩნდა 2026 წლის 1 მარტიდან. მაგრამ თვით-დასაქმებული უცხოელებისთვის, რომლებიც ამ თარიღისთვის უკვე ეწეოდნენ სამეწარმეო ან შრომით საქმიანობას საქართველოში, სამინისტრომ გასცა ორთვიანი გარდამავალი ფანჯარა ამოქმედებამდე.

მოკლედ:

• 1 მარტი → 30 აპრილი 2026: არსებულ თვით-დასაქმებულ უცხოელებს ჰქონდათ დრო განაცხადის შესატანად.
• 2026 წლის 1 მაისიდან: იძულების მექანიზმი აქტიურია.

რას ნიშნავს „იძულების მექანიზმი“ პრაქტიკაში — ჯერ კიდევ ზუსტდება შემთხვევითობით, მაგრამ გამოქვეყნებული ჯარიმებია:

• 2 000 ლარი მუშაობის უფლების გარეშე მომუშავე უცხოელი თვით-დასაქმებულისთვის.
• 2 000 ლარი ადგილობრივი დამსაქმებლისთვის/მომსახურების ორგანიზატორისთვის, რომელიც ასეთ ადამიანს იყვანს (თითო ადამიანზე).

როგორ მუშაობს პორტალი (ზოგადად)

თუ ხართ თვით-დასაქმებული უცხოელი და თავად აბარებთ განაცხადს, ტიპური გზაა:

1. დარეგისტრირდით labourmigration.moh.gov.ge-ზე და დაიწყეთ განაცხადი.
2. შეიყვანეთ ინფორმაცია საქმიანობის, კვალიფიკაციისა და მისამართის შესახებ.
3. ვიდეო ინტერვიუ სახელმწიფო სააგენტოსთან — ინტერვიუს ბოლოს ადასტურებთ ელექტრონულ განაცხადს.
4. გადაწყვეტილება სააგენტოს მიერ. კანონი იძლევა 30 კალენდარულ დღემდე დროს სრული განცხადების განხილვისთვის.
5. გადაიხადეთ მომსახურების საფასური (კანონით — 500 ლარამდე).
6. ნებართვა გაიცემა ელექტრონულად.

თვით-დასაქმებული უცხოელებისთვის IT სექტორის გარეშე, პირველი ნებართვა ძირითადად მოქმედებს 6–12 თვე. IT სექტორში მომუშავე უცხოელებისთვის — პირველი ნებართვა შეიძლება იყოს 3 წლამდე.

თუ მუშაობის უფლება მიიღეთ საქართველოს ფარგლებს გარეთ, კანონი იძლევა დაახლოებით 30 კალენდარულ დღეს D1 საიმიგრაციო ვიზის შესატანად. თუ მიიღეთ საქართველოში ყოფნისას — ძირითადად 10 კალენდარული დღე სამუშაო ბინადრობის ნებართვის შესატანად.

ჯერ კიდევ მოძრავი მომენტები

ორ თვეში ცხადი გახდა, რომ რამდენიმე საკითხი ჯერ კიდევ ზუსტდება:

• თვით-დასაქმებული განმცხადებლებისთვის საჭირო დოკუმენტების ზუსტი ჩამონათვალი იცვლებოდა სამინისტროს განმარტებების გამოქვეყნებასთან ერთად.
• რა ითვლება „აქტიური რეგისტრაცია“-დ 2026 წლის 1 მარტისთვის — სხვადასხვა პრაქტიკოსი სხვადასხვაგვარად ხსნის.
• ვიდეო ინტერვიუს ფორმატი და ენობრივი მოლოდინები ჯერ კიდევ მკვიდრდება.

თუ დღეს კითხულობთ რაღაცას, რაც ეწინააღმდეგება იმას, რაც კვირის წინ წაიკითხეთ — სავარაუდოდ, ინსტრუქცია განახლდა, არა თქვენ შეცდით. დაეყრდენით თვით პორტალს და, სასურველია, ადგილობრივ კონსულტანტს.

მარტივი ჩეკ-ლისტი, თუ ჯერ კიდევ არკვევთ

თუ ხართ უცხოელი, გაქვთ ქართული ინდ. მეწარმე და დროის ნაწილს ფიზიკურად საქართველოში ატარებთ:

1. განსაზღვრეთ თქვენი სცენარი.
   • ვმუშაობ მთლიანად საქართველოს გარეთ → ალბათ ახალი წესების ძირითადი მიზანი არ ხართ.
   • ვმუშაობ ფიზიკურად საქართველოში ყოფნისას → ჩათვალეთ, რომ თქვენ გეხებათ.
2. გახსენით ანგარიში labourmigration.moh.gov.ge-ზე და წაიკითხეთ თვით-დასაქმებულთა ამჟამინდელი ნაკადი თვით პორტალზე.
3. მოამზადეთ ბაზისური დოკუმენტები (ID, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი, საქმიანობის აღწერა, მისამართი). ჩამონათვალი იცვლებოდა — შეამოწმეთ შეგროვებამდე.
4. განცხადება შეიტანეთ ადრე. განხილვა — 30 დღემდე. ვიდეო ინტერვიუს სლოტი ყველაზე ვიწრო ადგილია.
5. პარალელურად დაგეგმეთ მიგრაციული სტატუსი. მუშაობის უფლება — ერთი ფენაა; ლეგალური ყოფნა (ვიზა/ბინადრობა) — მეორე.
6. არ უგულებელყოთ 1 მაისი. მაშინაც კი, თუ პროცედურები ბოლომდე გამართული არ ჩანს, ჯარიმები რეალურია.

ორი პრაქტიკული რამ, რასაც ხშირად ვერ ამჩნევენ

ხანგრძლივი არყოფნა შეიძლება „გააქარწყლოს“ მუშაობის უფლება

თუ მუშაობის უფლება მიიღეთ თვით-დასაქმებულის ფორმით და მერე საქართველოს დატოვებთ 6 თვეზე მეტი ხნით, ეს უფლება შეიძლება შეწყდეს. თუ თქვენი ცხოვრების სტილია „საქართველოში რამდენიმე კვირით ხანდახან“, ეს ჩადეთ გეგმაში — ნებართვა სამუდამოდ თქვენთან ერთად არ „გადადის“.

საგადასახადო რუტინა ცალკეა

მუშაობის უფლება — ეს არის მიგრაციისა და შრომის საკითხი. SBS-ის თვიური დეკლარაციები rs.ge-ზე — ეს არის გადასახადები. ეს ორი სხვადასხვა სისტემაა, სხვადასხვა უწყება, სხვადასხვა ვადებით. არ აურიოთ. და განსაკუთრებით — ნუ გამოტოვებთ თვიურ დეკლარაციას, სანამ ნებართვაზე მუშაობთ.

თუ ხართ SBS მფლობელი, N38 ბრძანების პოსტი ხსნის, რატომ მოითხოვს „წყნარი“ თვეც დეკლარაციას.

სად ერგება Taxocat

Taxocat არის საგადასახადო ხელსაწყო. ის არ აფორმებს მუშაობის ნებართვებს და მიგრაციულ განცხადებებს არ აბარებს.

რასაც ვეხმარებით — ის ნაწილია, რომელიც პაუზაზე არ ჩერდება, სანამ ქაღალდებს არჩევთ: თვიური საგადასახადო რუტინა. თუ ამ თვეს მუშაობის უფლების მოწესრიგებაში ხართ ჩართული, ბოლო რაც გინდათ პრობლემების გროვაში დაამატოთ — გამოტოვებული თვიური დეკლარაცია rs.ge-ზე.

იხილეთ ასევე:

• /ka/blog/changes-from-march-1-2026/
• /ka/blog/order-n38-monthly-returns-mandatory/
• /ka/blog/georgia-pe-freelance-worldwide/

ოფიციალური წყაროები

• სახელმწიფო პორტალი: https://labourmigration.moh.gov.ge/
• საქართველოს კანონი „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ — https://matsne.gov.ge/en/document/view/2806732
• საქართველოს კანონი „უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ“ — https://matsne.gov.ge/en/document/view/2278806