ცვლილებები 2026 წლის 1 მარტიდან: რა უნდა ქნან უცხოელმა ფრილანსერებმა

განახლებულია 2026 წლის 10 ოქტომბერს. აპრილისა და ივლისის ცვლილებებმა თავდაპირველი წესების მოქმედების სფერო შეცვალა. ეს ადრეული მიმოხილვა შესწორებულია; უახლესი ცვლილებები და წყაროების თარიღები იხილეთ 2026 წლის განახლებაში შრომითი საქმიანობის უფლების შესახებ.

ვისთვის არის ეს პოსტი

მიმოხილვა ეხება მუდმივი ბინადრობის ნებართვის არმქონე უცხოელ ფრილანსერებსა და მეწარმეებს, რომლებიც საქართველოში მუშაობენ ან ბიზნესსაქმიანობას ეწევიან. წესების გამოყენება დამოკიდებულია საქმიანობაზე, კლიენტსა და მიგრაციულ სტატუსზე, ქვემოთ ჩამოთვლილი გამონაკლისების ჩათვლით.

რა დაიწყო 2026 წლის 1 მარტს

საქართველოში ამოქმედდა შრომითი საქმიანობის უფლების სისტემა იმ შრომითი იმიგრანტებისა და თვითდასაქმებული უცხოელებისთვის, რომლებზეც კანონი ვრცელდება. მათთვის შრომითი საქმიანობის უფლება და შესაბამისი მიგრაციული სტატუსი ცალკე მოთხოვნებია. ინდივიდუალურ მეწარმედ რეგისტრაცია ან მცირე ბიზნესის სტატუსი არცერთ საკითხს არ წყვეტს. საქართველოში მყოფი განმცხადებელი ქვეყანაში კანონიერად უნდა იმყოფებოდეს. შრომითი მიგრაციის კანონი, მუხლი 13¹.

მიმართვამდე შეამოწმეთ გამონაკლისები

საქართველოში ფიზიკურად ყოფნა არ ნიშნავს, რომ შრომითი საქმიანობის უფლება ყველა უცხოელ ფრილანსერს სჭირდება. აპრილის ცვლილება გამონაკლისს ადგენს, მათ შორის:

• ადგილობრივი დამსაქმებლისთვის სრულად დისტანციური მუშაობისთვის, რომელიც საქართველოში შემოსვლას არ საჭიროებს.
• არარეზიდენტი პირის სასარგებლოდ შესრულებული სამუშაოსთვის ან მომსახურებისთვის, რომელიც მის საქართველოს ფარგლებს გარეთ საქმიანობას უკავშირდება. №1509 კანონი, მუხლი 1.

ივლისის კანონქვემდებარე წესი მეორე გამონაკლისს ზღუდავს, როდესაც უცხოელი მეწარმე ფიზიკური პირია და კანონიერად ყოფნისთვის ბინადრობის ნებართვა სჭირდება. თავად კანონში იგივე ფორმულირება არ წერია. თუ ბინადრობის ნებართვაზე მიმართავთ ან სხვადასხვა კატეგორიის კლიენტები გყავთ, გამონაკლისზე დაყრდნობამდე გადაამოწმეთ ნორმების გამოყენება. №321 დადგენილება, მუხლი 1(1).

არსებული ბინადრობის ნებართვა შესაძლოა შემდგომ მიგრაციულ მოთხოვნებზე მოქმედებდეს, მაგრამ შრომითი საქმიანობის უფლების საჭიროებას ავტომატურად არ განსაზღვრავს.

ვადები მათთვის, ვისაც უფლება სჭირდება

შრომითი საქმიანობის უფლების მიღების შემდეგ შემდგომი მოქმედებების ზოგადი ვადებია:

• საქართველოს ფარგლებს გარეთ: D1 საიმიგრაციო ვიზაზე მიმართვა 30 კალენდარული დღის განმავლობაში.
• საქართველოში: შესაბამის შრომით ან IT ბინადრობის ნებართვაზე მიმართვა 10 კალენდარული დღის განმავლობაში.

არსებული ბინადრობის ნებართვა და კანონით დადგენილი გამონაკლისები ამ მოთხოვნებზე მოქმედებს. თვითდასაქმებული პირის საქართველოს ფარგლებს გარეთ ექვს თვეზე მეტი ხნით ყოფნა შეიძლება შრომითი საქმიანობის უფლების შეწყვეტის საფუძველი გახდეს. შრომითი მიგრაციის კანონი, მუხლები 13⁵ და 13⁷.

2027 წლის 1 იანვრის გარდამავალი ვადა ეხება შრომით იმიგრანტებს, რომელთა რეგისტრაცია სამინისტროს შრომითი მიგრაციის ბაზაში აქტიური იყო 2026 წლის 1 მარტისთვის. მათ ამ ვადამდე უნდა მოიპოვონ შრომითი საქმიანობის უფლება და შესაბამისი ბინადრობის ნებართვა. მხოლოდ მარტამდე მეწარმედ რეგისტრაცია ამ ჯგუფის წევრობას არ ადასტურებს. მუხლი 17(2²).

პრაქტიკული შემდეგი ნაბიჯი

ჯერ დაადგინეთ, ვრცელდება თუ არა მოთხოვნები თქვენს საქმიანობაზე. თუ ვრცელდება, დასაქმებულისთვის ჩვეულებრივ ადგილობრივი დამსაქმებელი მიმართავს, ხოლო თვითდასაქმებული — უშუალოდ. მოქმედი დოკუმენტები და პროცედურები გადაამოწმეთ ოფიციალურ პორტალზე და ჩვენს 2026 წლის განახლებაში.

კანონის მოქმედების სფეროში უფლების გარეშე მუშაობისთვის პირველადი ჯარიმა უცხოელი მუშაკისთვის/თვითდასაქმებულისთვის 2 000 ლარია, ხოლო ადგილობრივი დამსაქმებლისთვის/მომსახურების ორგანიზატორისთვის — 2 000 ლარი თითო პირზე. შრომითი მიგრაციის კანონი, მუხლი 16¹.

საგადასახადო რუტინა ცალკე ამოცანაა: აღრიცხეთ თითოეული გადახდა და გადაამოწმეთ ყოველი თვე. ამაში დაგეხმარებათ ყოველთვიური ჩეკ-ლისტი და ვალუტების გზამკვლევი. ეს მიმოხილვა ზოგადი ინფორმაციაა და არა ინდივიდუალური იურიდიული დასკვნა.