Для кого этот пост
Этот пост для иностранных фрилансеров / предпринимателей без ПМЖ, которые планируют:
- работать, находясь физически в Грузии, или
- иметь ИП в Грузии и иногда выполнять оплачиваемую работу/деятельность, находясь физически в Грузии
Если вы гражданин Грузии — это не про вас.
Это практический обзор, не юридическая консультация. Всегда сверяйте детали по официальным источникам или с профессионалом.
Что меняется с 1 марта 2026 (простыми словами)
С 1 марта 2026 правила становятся строже и понятнее для иностранцев, которые хотят заниматься оплачиваемой работой или предпринимательской деятельностью в Грузии.
В большинстве случаев стоит ожидать два слоя требований:
- право на работу (разрешение на трудовую деятельность, «ПТД»)
- легальное основание для пребывания именно для работы/бизнеса, например виза D1 и/или рабочий ВНЖ
Что это означает на практике
- Безвиз/туристический статус — не “статус для работы”. Если вы хотите работать, находясь физически в Грузии, планируйте право на работу + корректный миграционный статус.
- Скорее всего, потребуется работа через электронную систему трудовой миграции (её часто упоминают как
labourmigration.moh.gov.ge). Финальные процедуры должны быть утверждены подзаконными актами. - В праве на работу могут отказать, если профессия/квалификация не соответствует потребностям рынка труда Грузии или попадает в список ограниченных профессий (список и критерии утверждает правительство).
- Если подаёте заявление, находясь в Грузии, обычно требуется, чтобы вы легально находились в Грузии на момент подачи.
Нужно ли «право на работу»? (3 типовые ситуации)
1) Вы живёте за пределами Грузии и работаете из другой страны
Если вы живёте вне Грузии и не въезжаете в Грузию, чтобы работать, то обычно вы не являетесь основной целью требования «права на работу» с 1 марта 2026.
Если позже вы приезжаете в Грузию и работаете здесь физически — смотрите ситуацию 2.
2) Вы находитесь в Грузии (или приезжаете) и работаете, пока вы здесь
Разумно считать, что требование вас касается, и планировать:
- право на работу, и
- правильный визовый/резидентский статус для работы/бизнеса
3) У вас уже есть ВНЖ
Если у вас уже есть любой ВНЖ, возможно, не потребуется получать новый визовый/резидентский документ, но право на работу всё равно может быть нужно.
Ключевое исключение (очень важно)
В официальных правилах упоминается исключение для работы, которая выполняется полностью удалённо и не требует въезда в Грузию.
Ещё один практический момент (для самозанятых)
Если вы получите право на работу как самозанятый и затем будете находиться за пределами Грузии более 6 месяцев, право на работу может быть прекращено. Если вы часто надолго уезжаете, планируйте этот риск заранее.
Если у вас смешанная ситуация (много путешествий), лучше получить профессиональную консультацию.
Сроки, которые важно помнить
Если вы вне Грузии на момент получения права на работу:
- как правило, нужно подать на иммиграционную визу D1 в течение 30 календарных дней.
Если вы уже в Грузии на момент получения права на работу:
- как правило, нужно подать на рабочий ВНЖ (или IT-вариант, если подходит) в течение 10 календарных дней.
Переходное правило:
- иностранцы с активной регистрацией в официальной базе трудовой миграции на 1 марта 2026 должны получить право на работу и подходящий ВНЖ до 1 января 2027.
Как действовать (чек-лист)
1) Проверьте, касается ли это вас
Спросите себя:
- я иностранец без ПМЖ?
- я работаю/веду деятельность в Грузии за вознаграждение?
- я фактически живу на безвизовом режиме/туристическом статусе?
Если «да» — планируйте заранее.
2) Определите формат
- Работа по контракту с местным работодателем: обычно работодатель оформляет право на работу.
- Самозанятый / фрилансер / ИП: обычно вы оформляете право на работу сами.
3) Подавайте заранее
Закон допускает срок рассмотрения до 30 календарных дней.
Также возможна госпошлина/сервисный сбор (в законе указан максимум до 500 GEL).
4) Держите учёт в порядке
Чистый учёт снижает стресс:
- каждый платеж — отдельной записью
- стабильные даты и валюты
- быстрая проверка месяца
Читайте:
Что будет, если игнорировать?
Вводятся штрафы за работу без права на работу.
Примеры:
- для иностранца/самозанятого — штраф 2 000 GEL
- для работодателя/«организатора услуг» — тоже 2 000 GEL (за каждого человека)
Официальные источники
- https://matsne.gov.ge/en/document/view/2806732 (Закон «О трудовой миграции»)
- https://matsne.gov.ge/en/document/view/2278806 (Закон «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства»)