ვისთვის არის ეს პოსტი
ეს პოსტი არის უცხოელი ფრილანსერებისთვის / მეწარმეებისთვის მუდმივი ბინადრობის გარეშე, რომლებიც გეგმავენ:
- მუშაობას საქართველოში ყოფნისას (ფიზიკურად საქართველოში), ან
- ინდ. მეწარმის ქონას საქართველოში და ზოგჯერ ანაზღაურებადი საქმიანობის შესრულებას, როცა ფიზიკურად საქართველოში იმყოფებიან
თუ საქართველოს მოქალაქე ხართ — ეს ცვლილებები თქვენზე არ ვრცელდება.
ეს არის პრაქტიკული მიმოხილვა და არა იურიდიული კონსულტაცია. დეტალები გადაამოწმეთ ოფიციალურ წყაროებში ან სპეციალისტთან.
რა იცვლება 2026 წლის 1 მარტიდან (მარტივად)
2026 წლის 1 მარტიდან წესები უფრო მკაცრი და მკაფიო ხდება უცხოელებისთვის, რომლებიც საქართველოში ეწევიან ანაზღაურებად მუშაობას ან სამეწარმეო საქმიანობას.
უმეტეს შემთხვევაში უნდა ელოდოთ ორ „ფენას“:
- მუშაობის უფლება (work authorisation)
- სამუშაოს/ბიზნესისთვის საქართველოში ყოფნის სწორი საფუძველი, მაგალითად D1 ვიზა და/ან სამუშაო ბინადრობის ნებართვა
რას ნიშნავს ეს პრაქტიკაში
- უვიზო/ტურისტული სტატუსი არ არის “სამუშაო სტატუსი”. თუ გინდათ მუშაობა საქართველოში ფიზიკური ყოფნისას, დაგეგმეთ მუშაობის უფლება + შესაბამისი ვიზა/ბინადრობა.
- სავარაუდოდ დაგჭირდებათ ელექტრონული შრომითი მიგრაციის სისტემა (ხშირად მოიხსენიებენ როგორც
labourmigration.moh.gov.ge). საბოლოო პროცედურებს მთავრობა დაამტკიცებს. - მუშაობის უფლებაზე შეიძლება უარი თქვან, თუ თქვენი პროფესია/კვალიფიკაცია არ შეესაბამება საქართველოს შრომის ბაზრის საჭიროებებს ან მოხვდება შეზღუდულ სპეციალობების სიაში (სიებსა და კრიტერიუმებს მთავრობა ამტკიცებს).
- თუ განაცხადს საქართველოში ყოფნისას აკეთებთ, როგორც წესი საჭიროა, რომ განაცხადის შეტანის მომენტში ლეგალურად იმყოფებოდეთ საქართველოში.
მჭირდება „მუშაობის უფლება“? (3 ტიპური სცენარი)
1) საქართველოს გარეთ ცხოვრობთ და მუშაობთ სხვა ქვეყნიდან
თუ საქართველოს გარეთ ცხოვრობთ და საქართველოში სამუშაოდ არ შემოდიხართ, მაშინ, როგორც წესი, 2026 წლის 1 მარტიდან „მუშაობის უფლების“ მოთხოვნა თქვენზე არ არის მთავარი ფოკუსი.
თუ მოგვიანებით საქართველოში ჩამოდიხართ და აქ მუშაობთ ფიზიკური ყოფნისას — იხილეთ სცენარი 2.
2) საქართველოში ხართ (ან ჩამოდიხართ) და მუშაობთ, სანამ აქ ხართ
ჯობს ჩათვალოთ, რომ მოთხოვნა გეხებათ და წინასწარ დაგეგმოთ:
- მუშაობის უფლება, და
- სამუშაოს/ბიზნესისთვის სწორი ვიზა/ბინადრობა
3) უკვე გაქვთ ბინადრობის ნებართვა
თუ უკვე გაქვთ ნებისმიერი ბინადრობის ნებართვა, შესაძლოა ახალი ვიზა/ბინადრობა აღარ დაგჭირდეთ, მაგრამ მუშაობის უფლება მაინც შეიძლება იყოს საჭირო.
მთავარი გამონაკლისი (ძალიან მნიშვნელოვანია)
ოფიციალურ წესებში ნახსენებია გამონაკლისი სრულად დისტანციურ მუშაობაზე, რომელიც საქართველოში შემოსვლას არ საჭიროებს.
კიდევ ერთი პრაქტიკული წერტილი (თვითდასაქმებულებისთვის)
თუ მუშაობის უფლებას მიიღებთ როგორც თვითდასაქმებული და შემდეგ საქართველოს გარეთ იქნებით 6 თვეზე მეტხანს, მუშაობის უფლება შეიძლება შეწყდეს. თუ ხშირად გიწევთ ხანგრძლივი გასვლები, ეს წინასწარ გაითვალისწინეთ.
თუ თქვენი სიტუაცია შერეულია (ხშირად მოგზაურობთ), სჯობს სპეციალისტთან კონსულტაცია.
მნიშვნელოვანი ვადები
თუ საქართველოში არ იმყოფებით მუშაობის უფლების მიღების მომენტში:
- ჩვეულებრივ უნდა მიმართოთ D1 იმიგრაციის ვიზაზე 30 კალენდარულ დღეში.
თუ უკვე საქართველოში ხართ მუშაობის უფლების მიღების მომენტში:
- ჩვეულებრივ უნდა მიმართოთ სამუშაო ბინადრობის ნებართვაზე (ან IT-სექტორის ვარიანტზე, თუ გეკუთვნით) 10 კალენდარულ დღეში.
გარდამავალი წესი:
- ვინც ოფიციალურ შრომითი მიგრაციის ბაზაში აქტიურად იყო დარეგისტრირებული 2026 წლის 1 მარტისთვის, მათ უნდა მიიღონ მუშაობის უფლება და შესაბამისი ბინადრობის ნებართვა 2027 წლის 1 იანვრამდე.
როგორ მოვიქცეთ (ჩეკ-ლისტი)
1) გადაამოწმეთ, გეხებათ თუ არა
ჰკითხეთ საკუთარ თავს:
- უცხოელი ვარ მუდმივი ბინადრობის გარეშე?
- საქართველოში ვმუშაობ/ვახორციელებ ანაზღაურებად საქმიანობას?
- მხოლოდ უვიზო/ტურისტულ რეჟიმზე ხომ არ ვარ დამოკიდებული?
თუ პასუხი „კი“ არის — დაიწყეთ დაგეგმვა წინასწარ.
2) განსაზღვრეთ ფორმატი
- ადგილობრივ დამსაქმებელთან: როგორც წესი, მუშაობის უფლებაზე დამსაქმებელი მიმართავს.
- თვითდასაქმებული / ფრილანსერი / ინდ. მეწარმე: როგორც წესი, თქვენ თავად მიმართავთ.
3) ნუ დაელოდებით ბოლო კვირას
განაცხადის განხილვის ვადა შეიძლება იყოს 30 კალენდარული დღე.
ასევე შესაძლებელია მომსახურების საფასური (კანონში მაქსიმუმი მითითებულია 500 ლარამდე).
4) შეინარჩუნეთ წესრიგი ჩანაწერებში
სუფთა ჩანაწერები ამცირებს სტრესს:
- თითო გადახდა — ცალკე ჩანაწერი
- ერთნაირი თარიღები/ვალუტა
- თვის ბოლოს სწრაფი გადამოწმება
წაიკითხეთ:
რა იქნება, თუ იგნორირებას გავუკეთებთ?
კანონი ითვალისწინებს ჯარიმებს მუშაობის უფლების გარეშე საქმიანობისთვის.
მაგალითად:
- უცხოელისთვის/თვითდასაქმებულისთვის — 2 000 ლარი
- დამსაქმებლისთვის/„სერვისის ორგანიზატორისთვის“ — ასევე 2 000 ლარი (თითო პირზე)
ოფიციალური წყაროები
- https://matsne.gov.ge/en/document/view/2806732 (შრომითი მიგრაციის შესახებ)
- https://matsne.gov.ge/en/document/view/2278806 (უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ)